Xodim

• 2013-2017 yy. - To‘raqo‘rg‘on ijtimoiy iqtisodiyot va servis kolleji yordamchi hisobchisi
• 2018-2023 yy. - To‘raqo‘rg‘on tumani maktabgacha ta’lim bo‘limida yordamchi hisobchi
• 2023-2024 yy. Namangan davlat chet tillari instituti Reja-moliya bo‘limi
  1-toifali iqtisodchi
• Namangan davlat chet tillari instituti Reja-moliya bo‘limi boshlig‘i

Reja-moliya bo‘limi boshlig‘ining vazifalari:

• o‘z mehnat vazifalarini halol, vijdonan bajarish, mehnat va ijro intizomiga rioya qilish;
• byudjet mablag‘lari bo‘yicha, byudjetdan tashqari mablag‘lar bo‘yicha, maxsus mablag‘lar bo‘yicha yil boshida tayyorlangan OTM shtatlar jadvali to‘g‘riligini ko‘rib chiqib, OTM rektoriga tasdiqdan o‘tkazish uchun takdim etish;
• OTM rektori tomonidan tasdiqlangan yuqoridagi mablag‘lar bo‘yicha OTM shtatlar jadvalini Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligiga takdim etish;
• byudjet mablag‘lari bo‘yicha, byudjetdan tashqari mablag‘lar bo‘yicha, maxsus mablag‘lar bo‘yicha daromad va harajatlar smetasini OTM rektoriga tasdiqlatish va vazirlikka taqdim etib, uni tasdiqdan o‘tkazish;
• smeta va shtatlar jadvaliga asosan xarajatlar tarkibini o‘rganib borish va smetada ko‘rsatilgan rakamlar bilan haqiqatdagi raqamlarning mos kelishini doimiy nazoratda olib borish;
• oylik ish haqlarini oshirish to‘g‘risida vazirlik va OTM tomonidan bo‘yruq bo‘lganda har bir xodim ish haqini yagona ish haqi tarif setkalariga asosan hisoblash;
• ma’muriyat va bo‘limlarga qabul qilinayotgan va ishdan ketayotgan xodimlarning shtat o‘rinlari va oylik maoshlarini belgilab, arizalarning rasmiylashtirishini ta’minlash, kafedralar bo‘yicha tasdiqlangan yuklamalardan kelib chiqqan holda me’yoriyga asosan shtat sonini belgilash va ushbu shtatlarga professor-o‘qituvchilarning rasmiylashtirilishini ta’minlash. Dekanatlardan ma’lumotlarni o‘z vaqtida olinishini tashkil etib, 3-NK ma’lumotining o‘z vaqtida bajarilishini ta’minlash.
• shahar statistika bo‘limiga xodimlar to‘g‘risidagi oylik, kvartallik, yarim yillik va yillik hisobotlarni har oyning 7 kunigacha topshirilishini nazorat qilish;
• oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligidan kelgan, bo‘limga taalluqli bo‘lgan bo‘yruqlar ijrosini rektorning topshirig‘iga asosan amalga oshirish; 
• bo‘lim vazifasiga kiruvchi topshiriqlarini o‘z vaqtida amalga oshirish;
• barcha bo‘limlar va bo‘lim xodimlarining oylik maoshlarini hisoblashda asos bo‘lib xizmat qiluvchi tabellarini shtat jadvali va bo‘yruqlarga asosan tekshirish;
• byudjet bo‘yicha, byudjetdan tashqari mablag‘lar bo‘yicha va maxsus mablag‘lar bo‘yicha OTM shtat jadvalini tuzish;
• byudjet bo‘yicha, byudjetdan tashqari mablag‘lar bo‘yicha va maxsus mablag‘lar bo‘yicha univereitetning daromad va xarajatlar smetasini tuzish;
• oylik ish haqining oshirilishi to‘g‘risida vazirlik va OTM bo‘yruqlariga asosan har bir xodim ish haqini, ish haqining yagona tarif setkalariga asosan ishlab chiqish;
• OTMning vaqtincha bo‘sh bo‘lgan binolaridan boshqa tashkilotlar uchun ijaraga ajratiladigan joylar bo‘yicha ijara shartnomalarini tuzish  va ijara to‘lovlarining o‘z vaqtida to‘lanishini nazorat qilish.

Bilishi lozim:

• bo‘lim faoliyatiga tegishli me’yoriy-huquqiy hujjatlarni, qonunlar, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, Vazirlikning Hay’at qarorlari, buyruqlari, OTM rektori buyruqlarining mohiyatini.

Malaka talablari:

• Oliy ta’lim muassasalarida boshqaruv lavozimida zarur bo‘lgan kasbiy va tashkilotchilik qobiliyatlariga, ta’lim sohasida rahbarlik ish tajribasi va stajiga, faoliyat turi va vakolatlari doirasida tegishli bilim va ko‘nikmalarga;
• namunaviy shaxsiy fazilatlarga - intellekt, madaniyat, yetakchilik, ijodiy qobiliyat, xushmuomalalik, tashkilotchilik, tashabbuskorlik va tadbirkorlik qobiliyatlariga ega bo‘lish, mas’uliyat hissi, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qat’iy harakat qilish, muassasa strategik maqsadlariga erishishni ta’minlash xususiyatlariga ega bo‘lishi;
• oliy ma’lumotga ega bo‘lishi;
• bo‘lim yo‘nalishi bo‘yicha kamida 3 yillik samarali ish stajiga ega bo‘lishi zarur.